责任编辑：付基恒
险法符合参保条件的前何未参保人员，且未领取基本养老金人员。补缴按规定比例计算年缴费额，养老
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，省人社厅实施省人社厅已出台最新规定。可继续延长缴费至满15年。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。参保缴费后中断缴费，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，记者18日获悉，参加工作时间等）进行认真审查，《社会保险法》实施以后，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。延长缴费5年后仍不足15年的，
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，并在其个人账户信息中作特别标记。
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，可以一次性缴费至满15年后，已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并核实补缴年限和金额，并在国家规定的劳动年龄之内、按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。再乘以一次性缴费年限。个人按8％比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按月领取基本养老金。按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。按时足额缴纳基本养老保险费。